Actualidad
Aquí podrás seguir todas las actualizaciones y acciones realizadas por el equipo para la consecución de los objetivos del proyecto sosmossostenibles.coop
Un plan de acción en RSC contribuye a mejorar la reputación de las cooperativas
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) supone integrar en la gestión de la cooperativa compromisos sociales, ambientales y éticos que permitan generar un impacto positivo tanto dentro de la organización como en su entorno. Un plan de acción en RSC permite...
Cooperativa San Dionisio pone en marcha su nuevo Plan de Igualdad
La Cooperativa San Dionisio, de Fuente-Álamo, ha dado un nuevo paso en su compromiso con la igualdad con la aprobación y puesta en marcha de su Plan de Igualdad. Este hito supone mucho más que la aprobación de un documento. Representa el compromiso de la cooperativa...
La desconexión digital: una necesidad para el bienestar de las personas en las cooperativas
Vivimos en un entorno cada vez más conectado. Un mensaje, una llamada o un correo fuera del horario laboral pueden hacer que, casi sin darnos cuenta, el trabajo siga ocupando espacio en nuestro tiempo personal. Sin embargo, todas las personas necesitamos algo...
Bodegas Cristo de la Vega acoge la última sesión de Protagonistas antes del verano
Las instalaciones de Bodegas Cristo de la Vega, en Socuéllamos, acogieron la última sesión antes del verano de Protagonistas, la iniciativa impulsada por Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha que promueve el encuentro, la formación y la participación...
Poniendo en valor el impacto de las cooperativas agroalimentarias
Las cooperativas agroalimentarias desempeñan un papel fundamental en el desarrollo económico y social de Castilla-La Mancha. Más allá de su actividad empresarial, son generadoras de empleo, contribuyen a fijar población en el medio rural, impulsan la sostenibilidad y...
El registro de los planes de igualdad
El registro de los planes de igualdad es un requisito obligatorio y constitutivo para su validez. Debe realizarse exclusivamente por vía telemática en un plazo máximo de 15 días naturales tras su firma, a través del sistema oficial del Ministerio de Trabajo. ¿Por...