Montes Norte Grupo Cooperativo
El Grupo surgió con el objetivo de alcanzar dimensión y conseguir así ser más competitivos en el mercado, aprovechar las economías de escala y las sinergias de unas entidades que siguen un camino en común.
Actuaciones
PLAN DE IGUALDAD
Esta cooperativa ha participado en el PLAN DE IGUALDAD, un programa diseñado para garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. A través del diagnóstico inicial, la definición de objetivos y la implantación de medidas específicas, se ha trabajado para eliminar desigualdades, fomentar la participación de la mujer en la toma de decisiones y favorecer la conciliación laboral, personal y familiar.
MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC
Esta cooperativa ha desarrollado su MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC), una herramienta clave para comunicar de manera transparente las acciones que impulsa en materia de sostenibilidad social, medioambiental y de buen gobierno. La memoria refleja el compromiso de la cooperativa con la triple sostenibilidad (social, ambiental y económica) y refuerza su competitividad en un mercado cada vez más exigente.
PLAN DE VALOR SOCIAL
Esta cooperativa ha llevado a cabo un Plan de Valor Social Cooperativo, mediante el cual se ha cuantificado en unidades monetarias el impacto real que genera en su entorno y en sus grupos de interés. El estudio ha permitido poner en valor tanto los beneficios económicos como sociales y emocionales que la cooperativa aporta a su territorio, reforzando su papel como motor de desarrollo en el medio rural.
Esta cooperativa ha participado en un PLAN DE ODS, orientado a integrar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas en su estrategia de negocio. A través de diagnósticos, formación y la construcción de un relato alineado con los ODS, la cooperativa ha fortalecido su compromiso con la sostenibilidad, generando una cultura interna que refuerza su competitividad y su responsabilidad social ante la comunidad.