¿Sigue alguien pensando que la igualdad en las empresas es solo un trámite legal o un documento para archivar en un cajón?
Es hora de mirar hacia los viñedos de Campo de Criptana. Allí, la Cooperativa Vinícola del Carmen, la cooperativa más antigua de Castilla-La Mancha con más de un siglo de historia, está demostrando que la paridad, la inclusión y la justicia social son los motores de rentabilidad y vanguardia más potentes del mercado actual.
Su impecable estrategia en favor de la equidad los llevó a ganar el prestigioso Premio Nacional de Igualdad de Oportunidades otorgado por Cooperativas Agro-alimentarias de España. Este hito no es fruto de la casualidad, sino de una visión valiente: han logrado consolidar un Consejo Rector 100% paritario (5 hombres y 5 mujeres), adelantándose y superando con creces las exigencias del Estatuto de las Mujeres Rurales.
Ahora han vuelto a renovar este compromiso y empiezan a trabajar ya en su segundo plan de igualdad dentro del proyecto #SomosSostenibles.COOP2, gracias al que estamos trabajando junto a las cooperativas en la elaboración, registro, implantación y seguimiento
El futuro pertenece a las cooperativas valientes
De la misma forma que esta entidad centenaria, arraigada en un sector tradicionalmente masculinizado, ha sido capaz de romper moldes y redefinir el liderazgo, ¿qué excusa le queda a tu organización para no dar el paso hoy mismo?
¿Quieres transformar tu cultura empresarial? Si estás listo/a para diseñar un plan estratégico que potencie el talento, mejore tu reputación y multiplique el compromiso de tu equipo, ¡es el momento de actuar!